Правовед Русяев: почаще от работы «отмазываются» заболеваниями либо неуввязками с техникой
Нерадивые работники зачастую уклоняются от выполнения задач, прикрываясь заболеваниями либо неуввязками с техникой. Самые востребованные и уникальные способы «отмазки» именовал управляющий партнер компании «Русяев и партнеры», правовед Илья Русяев (коммент есть в распоряжении «Ленты.ру»).
Как проявили исследования, 20 процентов служащих употребляют простуду, мигрень либо нехорошее самочувствие как предлог для отсутствия на работе. На 2-ом месте посреди методов увильнуть от выполнения обязательств — поломка личного автомашины, как-будто возникшие препядствия с домашним вебом при удаленной работе либо другие технические проблемы. В тройку более фаворитных способов «отмазки» вошли семейные происшествия — на хворь малыша либо другие семейные препядствия ссылаются около 15 процентов служащих.
В топ-5 более нередких вариантов вошли применение современных технологий (к примеру, нейросетей, при помощи которых работники пробуют сымитировать активность) и злоупотребление правом на удаленную работу, когда сотрудники, будучи дома, занимаются личными делами.
Люди по всему миру сталкиваются с изымательствами и травлей на работе.Как это лупит по мировой экономике?«Это поколение не готово к рутине»Зумеры изменили рынок труда: как они желают немало получать доход и не расходовать немало сил?
Пореже работники преднамеренно затягивают выполнение заданий, преувеличивая их трудность, и имитируют бурную деятельность, легко перемещаясь по кабинету. В рейтинг вошли чрезвычайно нередкие и долгие перерывы на кофе, перекуры и остальной отдых, применение соц сетей в рабочее время и симуляция форс-мажорных событий, как катастрофы, препядствия с транспортом и другое.
Как показал опрос Битрикс24, практически одна вторая жителей России выступают за изменение длительности рабочей недели. Не удовлетворены пятидневкой оказались 47 процентов респондентов. При всем этом 38 процентов поддержали идею перехода на четырехдневную рабочую неделю. Трудиться 6-ть дней в неделю готовы только 9 процентов опрошенных. В то же время 53 процента жителей России считают пятидневную рабочую неделю самым комфортным и хорошим вариантом рабочего графика.