Начальник по персоналу Валери Родригес именовала 3-и вещи, которые никогда не следует делать на работе. Исходя из 10-летнего опыта работы в HR, в том числе с топ-менеджерами компаний, она рекомендует: не переусердствовать в разговоре с сотрудниками, не быть лишне умеренным и длительно не задерживаться на корпоративных вечеринках.
© globallookpress.com
Начальник по персоналу, основываясь на личном опыте, предупредила, что лучше не быть через чур умеренным.
«Работая в отделе кадров, я увидела, что удачные люди, обычно, очень прямо и больше открыто молвят о собственных достижениях, тогда как сверхскромные люди обычно не так немало молвят о собственных достижениях и не защищают себя. В итоге им легче упустить возможность продвижения по службе, и они отходят на 2-ой план», — приводит слова Родригес «Ридус».
Также, по воззрению HR-специалиста, не стоит переусердствовать в разговоре с сотрудниками.
«Через чур искренний рассказ о собственных дилеммах может принести больше вреда, чем полезности <…> Люди могут из наилучших побуждений принять за вас принципиальные решения, которые совсем не соответствуют вашим рвениям», — предупредила Родригес.
В заключении специалист отметила, что от через чур долгого пребывания на корпоративных вечеринках больше негативных последствий, чем положительных. Из слов Родригес, дело не постоянно в алкоголе, временами трезвые коллеги также совершают ошибки.
«Я сама предпочитаю перестраховаться и обычно не задерживаюсь больше чем на час либо 2-ва, если в этом нет необходимости. Проведите маленько времени на вечеринке и покажите личное фейс, но собираться подольше пары часиков не постоянно оправданно», — растолковала она.